1) Durante la tua vacanza maternità, resta in contatto con il tuo datore di lavoro e i tuoi colleghi. Non è necessario inserire nella lista nera le e-mail della tua azienda o controllare la tua e-mail. Senza passare il tempo al suo computer, tenere il passo con le partenze, gli arrivi e le indicazioni che la società prende è desiderabile se non ti senti completamente estraneo a tutto questo sulla via del ritorno.

2) Preparati bene per il congedo maternità. E se recluti tu stesso il tuo sostituto o quantomeno inducesti a mettere al tuo posto qualcuno che tu stimi, sappia e in cui ti confidi? Ciò ti consentirà di essere più sereno e di non immaginare di essere stato estromesso al tuo ritorno.

3) Trasforma la tua lingua prima di parlare. È inutile all'inizio della gravidanza dire tutto il male che pensi della tua azienda pensando che non tornerai mai più. Perché ovviamente nulla è meno sicuro, ed è difficile da cercare e trovare un altro lavoro durante la gravidanza. Ancor di più quando si è partoriti perché non è la prima priorità durante i primi mesi del bambino.

4) Ridisponi il tuo tempo lavoro. Perché non chiedere un 4/5 o un telelavoro un giorno alla settimana per sostituire un aumento che è lento a venire. In modo che tutto vada bene, possiamo ovviamente nel caso del telelavoro certificare che saremo raggiungibili e saremo. Idem per il 4/5, possiamo essere leggermente flessibili e venire in caso di emergenza.

5) Non ti staccare dai tuoi colleghi. Prima della nascita di tuo figlio, partecipi ai piatti di partenza e di tanto in tanto vai a mangiare con i tuoi colleghi la sera. Perché non continuare e persino causare gli inviti che possono essere più rari perché molti immaginano che non hai quello da fare (per una buona ragione!) Ma una notte senza figli e senza una moglie di volta in volta può fare buona.

6) Richiedere una valutazione delle competenze o una formazione. La gravidanza o l'arrivo di un bambino favorisce l'interrogatorio. Potrebbe essere il momento di fare il punto delle proprie forze professionali per cambiare lavoro all'interno dell'azienda se ciò è possibile o per richiedere una formazione per rafforzare le proprie capacità.

7) Delegato. Presto ti renderai conto che dovrai delegare a casa o a casa. lavoro. Se non lo fai, potresti finire dopo tre mesi completamente esausti e più veramente motivati ​​o amabili. Assicurati di avere una buona asilo nido e, se possibile, si alternano con il coniuge per prendere il bambino presso l'asilo nido. In breve, ci sia qualche volta più tardi la sera per dimostrare che sei ancora sul posto e non pronto a lasciarlo libero.

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